Betriebliche Vorsorge, die Mitarbeiter wirklich spüren.
Betriebliche Altersvorsorge (bAV) und betriebliche Krankenversicherung (bKV) — konzeptsicher, rechtssicher, buchungssicher und benefitsicher. Wir schaffen für Ihr Unternehmen das Rundum-Sorglos-Paket.
Spezialisiert auf bAV und bKV für Arbeitgeber.
Wir sind eine unabhängige Beratungsplattform für Arbeitgeber, die ihre Mitarbeiter mit erlebbaren Benefit-Konzepten binden wollen. Von der Versorgungsordnung über die Mitarbeiterkommunikation bis zur monatlichen Buchungsliste für Ihre Payroll — wir übernehmen die volle Implementierung und Betreuung Ihrer betrieblichen Vorsorge.
Ihre Ansprechpartner für bAV & bKV.
Spezialisiert auf betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung — von der Konzeption bis zur laufenden Verwaltung.
Ihr Rundum-Sorglos-Paket.
Konzeptsicher, rechtssicher, buchungssicher und benefitsicher — von der ersten Idee bis zur monatlichen Payroll-Liste.
Was Arbeitgeber über uns sagen.
„Endlich eine bAV, um die wir uns intern nicht mehr kümmern müssen. Top.“
„Die monatliche Buchungsliste spart uns Stunden in der Lohnbuchhaltung.“
„Die bKV ist bei unseren Mitarbeitern der absolute Renner. Klare Empfehlung.“
„Versorgungsordnung sauber aufgesetzt — ich schlafe als GGF deutlich ruhiger.“
„Beratungstage vor Ort waren ein voller Erfolg, Teilnahmequote über 80 %.“
„Konzept, Umsetzung und laufende Betreuung aus einer Hand. Sehr empfehlenswert.“
„Endlich eine bAV, um die wir uns intern nicht mehr kümmern müssen. Top.“
„Die monatliche Buchungsliste spart uns Stunden in der Lohnbuchhaltung.“
„Die bKV ist bei unseren Mitarbeitern der absolute Renner. Klare Empfehlung.“
„Versorgungsordnung sauber aufgesetzt — ich schlafe als GGF deutlich ruhiger.“
„Beratungstage vor Ort waren ein voller Erfolg, Teilnahmequote über 80 %.“
„Konzept, Umsetzung und laufende Betreuung aus einer Hand. Sehr empfehlenswert.“
Häufige Fragen.
Was kostet die Einführung einer bAV oder bKV für den Arbeitgeber?+
Die Konzeption und Einrichtung übernehmen wir ohne separate Beratungshonorare — wir werden über die Versicherer vergütet. Die laufenden Beiträge richten sich nach Ihrem gewählten Modell; bei reiner Entgeltumwandlung trägt der Mitarbeiter, ein Arbeitgeber-Zuschuss von 15 % ist nach BRSG Pflicht.
Warum brauchen wir eine schriftliche Versorgungsordnung?+
Ohne Versorgungsordnung haftet der Geschäftsführer persönlich für Beratungsfehler und Auswahlrisiken in der bAV. Eine qualifizierte Versorgungsordnung schafft Haftungssicherheit und definiert klar, wer wann welche Zusage erhält.
Wie funktioniert die monatliche Buchungsliste?+
Wir pflegen alle Ein- und Austritte, Beitragsänderungen und Sonderfälle zentral und liefern Ihrer Lohnbuchhaltung jeden Monat eine fertige Liste mit allen Beträgen — passend für DATEV, SAP oder Ihr Payroll-System.
Lohnt sich eine bKV auch für kleine Unternehmen?+
Ja — viele bKV-Tarife sind schon ab 10 Mitarbeitern verfügbar und kosten oft weniger als ein Tankgutschein. Gerade für KMU ist die bKV ein günstiger und sofort wirksamer Hebel für Mitarbeiterbindung und Recruiting.
Bereit für Ihr Rundum-Sorglos-Paket?
Kostenloses Erstgespräch — wir melden uns innerhalb von 24 Stunden.